– 5 ايام

– 25 ساعة

• تحسين المهارات الإدارية:

تتيح لك الدورة تطوير مهارات إدارة الفرق والتواصل واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• تحسين مهارات التوظيف والاختيار:

تكملة معرفتك في تصميم وتنفيذ عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين.

• تحسين إدارة الأداء:

يمكنك فهم كيفية إدارة أداء الموظفين وتقييمهم بشكل فعال لتعزيز أدائهم.

• تطوير مهارات القيادة:

يمكن للدورة تحسين مهارات القيادة والإشراف اللازمة لتحفيز وتوجيه الفرق العاملة.

• تطوير الموظفين والتدريب:

توفر الدورة استراتيجيات فعّالة لتطوير مهارات وقدرات الموظفين من خلال التدريب وبرامج التطوير.

• فهم أعمق لإدارة التغيير:

تزودك الدورة بفهم أعمق لكيفية إدارة التغيير في البيئة العملية وتحسين التكيف مع التحولات المؤسسية.

• تحسين سياسات الموارد البشرية:

يمكنك تحديث وتطوير سياسات الموارد البشرية في المؤسسة لتلبية التحديات الحديثة.

• تحسين إدارة الأجور والمزايا:

يمكنك تحسين فهمك لكيفية تحديد وإدارة الأجور وتقديم المزايا والحوافز بشكل فعّال.

• امتثال أفضل للقوانين واللوائح:

تساعدك الدورة في فهم القوانين واللوائح المتعلقة بإدارة الموارد البشرية والتأكد من الامتثال لها.

• تحقيق التميز الوظيفي:

تعزز الدورة فرصك لتحقيق التميز في مجال العمل من خلال تحسين مهاراتك ومعرفتك.

في المساء بداية من الساعة الساعة 7 مساءا

1. المدراء العامين والتنفيذيين
2. مديرو الموارد البشرية
3. مسؤولو الموارد البشرية
4. رجال ونساء الأعمال وأصحاب الشركات الصغيرة
5. المديرين الوسطيين والمشرفين:
6. المحترفون في مجال الموارد البشرية
7. الموظفون الذين يسعون للترقية
8. الطلاب والمتدربين

– تحصل علي الشهادة بعد 48 ساعة من نهاية البرنامج.

الشهاده معتمده من المؤسسه العامه للتدريب التقني والمهني والمركز الوطني