
- تعرف علينا عن قرب
"قادة المستقبل يبنون من هنا"
معهد تدريب معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني يهدف إلى رفع كفاءة الأفراد والمنظمات من خلال تمكينهم من تطوير مهاراتهم وزيادة معارفهم عبر بيئة تدريب احترافية. يقدم المعهد دورات تدريبية حضورية وعن بعد تساهم في تطوير وتنمية الموارد البشرية واكتساب مهارات وخبرات جديدة تزيد من كفاءة الأداء.
- نقدم شھادات متخصصة ومعتمدة
- نعزز مھاراتك وفرصك الوظيفيـة وتمكنك من بناء مستقبل مھنی
- لدينا نخبة من المدربین بشهادات اعتماد على مستوى عالمي ومحلي
رسالتنا
يسعى معهد العقول الذكية للتدريب إلى إثــراء ســوق العمــل مــن خــلال تقديم برامج تدريبية متخصصة معتمدة تساهم في تطوير وتنمية الموارد البشرية واكتساب مهارات وخبرات جديدة تزيد من كفاءة الاداء على المستوى الافراد والمنظمات.
رؤيتنا
الريادة في تقديم تدريب متميز لصناعة جيل مؤهل تقنياً ومهنياً وفق اعلى معايير الجودة في التدريب
قيمنا
الاحترافية :
نلتزم بالعمل وفق المعايير المهنية
الشراكة :
نعمل مع العملاء لتلبية احتياجاتهم وتوظف علاقاتنا الخدمة هذه الاحتياجات
الشفافية :
نتعامل مع عملائنا بكل مصداقية ووضوح
المرونة :
نكيف حلولنا لتناسب حاجات عملائنا
الإبداع والابتكار :
نبادر بتقديم حلول ابتكارية ونوعية


أهدافنا:
- سد حاجة سوق العمل من القوى البشرية المؤهلة لدفع عجلة التنمية الاقتصادية نحو تحقيق رؤية المملكة 2030.
- تعزيز الجهود في موائمة مخرجات المنظومة التعليمية واحتياجات سوق العمل.
- التدريب لمهن يطلبها سوق العمل حسب معاييـر مهنية، من خلال تحديد الاحتياجات التدريبية وتحسين الاداء المستمر.
- تمكين المرآة السعودية من خلال تزويدها بالمعارف والمهارات اللازمة لوظائف المستقبل التي تحتاج إلى مهارات نوعية بكفاءة عالية.
- سد حاجة سوق العمل من القوى البشرية المؤهلة
- التعاون مع قطاعات الاعمال في تقديم المزيد من البرامج التدريبية والفعاليات المبتكرة لتعزيز الشراكة التعليمية وتوفير فرص التدريب للخرجين محليا وعلميا
- نساهم في التنميــة والتصــدي للبطالــة بخلــق الفــرص التدريبـــية والدخــول بشــراكات مــع قطاعــات الأعمــال التـــي تســتهدف توظيــف الشباب من الجنسين.
إستراتيجياتنا
1- دراسة الاحتياج
تبدأ رحلتنا مع العميل حال تواصله معنا بهذه المرحلة وهي دراسة الاحتياج بحيث يقوم فريق العقول الذكية المتخصص بتقييم احتياجات العميل عبر عدة أدوات احترافية للوصول إلى نقاط التطوير اللازمة له.
2- التصميم وتقديم الخدمة
في هذه المرحلة يقوم فريق تطوير البرامج بعد معرفة احتياجات العميل الحقيقية مع المستشارين والمدربين بتصميم البرنامج التدريبي أو الاستشاري متطابق مع هذه الاحتياجات ويقدمها للعميل بكل احترافية
3- المتابعة والتقييم
دور العقول الذكية لا ينتهي عند تقديم الخدمة للعميل بل يستمر معه للتأكد من تطبيق الحلول والمهارات التي تم تقديمها للعميل في المرحلة الثانية وتقديم الدعم اللازم للوصول إلى النتائج التطويرية التي تم التخطيط لها في البداية ومن ثم تقييم الأثر الناتج بعد التطبيق وتقديم التقرير الشامل للعميل.
